Por lei, o MEI pode contratar um funcionário que deve receber um salário mínimo ou o valor do piso salarial da categoria. Mas quando a possibilidade de contratação finalmente aparece, algumas dúvidas começam a surgir em relação as obrigações como INSS, FGTS, PIS, entre outros.Continuar lendo
Uma das vantagens de ser Microempreendedor Individual é a possibilidade de ter um funcionário para auxiliar nas atividades de sua empresa.Continuar lendo
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