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O que é Pró-labore?

Você sabe que é pró-labore? Entenda como funciona essa remuneração dos sócios da empresa

O sócio de uma empresa recebe salário? Ou existe outra maneira dele justificar sua remuneração, além da distribuição de lucros?

Sim, existe. E essa remuneração apresenta uma série de vantagens em relação ao salário. Ao menos no que se refere aos tributos aplicados sobre ela.

Você sabe o que significa pró-labore? Pois é exatamente sobre ele que estamos falando neste momento!

Neste post, você vai entender definitivamente o que é pró-labore e quais são as vantagens, para o sócio de uma empresa, em usar o pró-labore como sua forma de remuneração por seu trabalho.

Este texto também pode interessar a você: Como fazer distribuição de lucros: 4 dicas para não errar

Qual o significado de pró-labore?

Você já parou para pensar em qual é o significado de pró-labore?

Parece uma expressão latina, não? Se você pensa assim, saiba que acertou!

  • Labore - trabalho
  • Pró - em favor, pelo

Assim, pró labore significa pelo trabalho.

Vamos ver o significado de pró-labore segundo os dicionários?

Então confira o que é pró-labore em algumas dessas fontes:

Dicio Dicionário Online Português:

“Remuneração retirada pelo empresário ou pelos sócios de uma empresa: o sócio que não trabalha não deve retirar o pró-labore.

Pagamento por um serviço não habitual, por uma tarefa incomum ou não realizada normalmente: recebi meu pró-labore pela consultoria que prestei”</strong>

Dicionário Michaelis Português Online:

“Remuneração por serviço prestado por terceiros, a uma empresa ou instituição.

Registro de valores retirados por sócios de uma empresa em pagamento por serviços por eles prestados, de caráter eventual ou extraordinário”</strong>

Dicionário Priberam Online:

“Pagamento por um serviço ou por um tarefa que não é regular.

Valor retirado a uma empresa por um sócio, por tarefa ou serviço”</strong>

Dicionário Aulete Digital:

“Pagamento por tarefa especial, não rotineira.

Remuneração que o empresário ou os sócios retiram da empresa”</strong>

Mas atenção! Entender o que é pró-labore segundo os dicionários é diferente do significado de pró-labore para a contabilidade. Neste caso, é algo muito mais técnico.

Veja a seguir.

O que significa pró-labore na contabilidade?

Na contabilidade pró-labore significa a remuneração pelo trabalho do sócio.

Mas porque deveria haver uma remuneração especial para o sócio, diferente do salário? O sócio já não retira a distribuição de lucros?

Aí é que está a questão!

Lucro é a remuneração pelo risco. Aqueles que resolvem enfrentar os desafios do empreendedorismo e arriscar seu capital abrindo uma empresa, caso sejam empreendedores de sucesso, têm um lucro.

Esse lucro não precisa ser necessariamente distribuído entre os sócios. Ele pode ser reinvestido na empresa, pode ser integralizado ao capital, pode também ser distribuído como prêmio a alguns colaboradores.

No entanto, quando o sócio recebe a distribuição de lucros, não paga os mesmos impostos pagos sobre um salário em carteira assinada. Por quê? Porque a empresa já foi tributada sobre esse lucro.

Assim, trata-se de um rendimento isento e não tributável que esse sócio recebe.

Porém, se um sócio exerce uma função na empresa, se ele realmente trabalha (não é apenas um sócio investidor), nesse caso ele precisa pagar outros tributos, referentes a uma atividade laboral remunerada.

É por isso que, para a contabilidade, foi criado o pró-labore, com o significado de uma remuneração pelo trabalho do sócio. Mas diferente do salário.

Quer saber mais detalhes sobre o que é pró-labore? Então, confira este vídeo do SEBRAE Talks:


Confira também em nosso blog: Como funciona o pró-labore e como usar em sua empresa

Mas o que é pró-labore, na prática?

Depois de tudo que você viu, ficou fácil entender o que é pró-labore, não é mesmo?

O Pró-labore é a remuneração que os sócios de uma empresa recebem por seu trabalho.

Ele deve ser definido e constar nos documentos contábeis da empresa. Ao contrário de um salário comum, que tem seus direitos trabalhistas atrelados, no pró-labore os direitos trabalhistas são opcionais para os sócios.

Ele equivale ao salário que o dono recebe por trabalhar no seu próprio negócio.

Por se tratar de um salário pago ao sócio como se ele fosse funcionário, deve ser pago todos os meses, mesmo que a empresa não tenha tido faturamento naquele mês.

Algumas vezes, também é definido no contrato social se o sócio da empresa fará retirada de pró-labore ou não.

Não é algo obrigatório, mas se estiver no contrato social, passa a ser.

Agora ficou claro para você o que é pró-labore e seu significado na contabilidade?

Então, dê uma olhada neste vídeo do Qipu e veja como é fácil lidar com o pró-labore se você usar nosso serviço de contabilidade online:


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